Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12188/13177
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorСарџоска, Елисаветаen_US
dc.date.accessioned2021-06-05T21:46:07Z-
dc.date.available2021-06-05T21:46:07Z-
dc.date.issued1994-
dc.identifier.citationСарџоска, Елисавета (1994). Поврзаноста помеѓу перцепцијата на работните услови и структурата на личноста на вработените во работните организации во преодната фаза на трансформација од државна во приватна сопственост. Годишен зборник на Филозофскиот факултет 47, 283–291.en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12188/13177-
dc.language.isomken_US
dc.publisherФилозофски факултет, Скопјеen_US
dc.relation.ispartofГодишен зборник на Филозофскиот факултет / Annuaire de la Faculté de Philosophieen_US
dc.titleПоврзаноста помеѓу перцепцијата на работните услови и структурата на личноста на вработените во работните организации во преодната фаза на трансформација од државна во приватна сопственостen_US
dc.title.alternativeRelationship between the perception of work conditions and the structure of personality of employees in work organizations in transitional phase of transformation from state to private ownershipen_US
dc.typeJournal Articleen_US
item.grantfulltextopen-
item.fulltextWith Fulltext-
crisitem.author.deptFaculty of Philosophy-
Appears in Collections:Faculty of Philosophy 04: Journal Articles / Статии во научни списанија
Show simple item record

Page view(s)

42
checked on Jul 24, 2024

Download(s)

6
checked on Jul 24, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.